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第42章 刷身价(第1页)

“我不想知道到底发生了什么。”莱利靠在他的办公室老板椅上一脸疲惫,“这一切都过去了,过程并不重要……”

“重要的是结果。”这老头摩挲着手上的戒指,那是他作为主教练的第一枚冠军戒指,“我们似乎没法再留住凯尔·科沃尔了。”

坐在他对面的自然是球队的领头羊胡思睿,这两年优秀的带队成绩让他有资格参与到球队的阵容建设之中。

可以这么说,如果胡思睿开口想要留下科沃尔送走巴特勒,莱利还真的会考虑这种操蛋的意见。

但是所幸他不会做出那么昏头的决定。

科沃尔可以不懂为什么卡隆·巴特勒那么“低效”依旧可以出任首发,但是胡思睿不能不懂。

他比谁都清楚,为什么巴特勒配得上这个首发:

雄鹿队的迈克尔·里德12中3砍下7分;绿凯的皮尔斯11中4砍下9分,25分钟就身背5犯……

巴特勒在进入nba之前,绝对不是“防守尖兵”这个类型的球员,由于脚步速度,他的防守只能算是及格线以上的水平。

但是自从被热火选中后,这家伙每场比赛都是最积极的球员,拼尽全力在防守端去撕咬对手。

脚步慢,练!抢断意识不好,练!二次起跳慢,练!

出身街头的巴特勒硬是用自己的意志,把自己磨练成热火锋卫线上的领防者,几乎每次都承担防守对手进攻箭头的重任。

所以热火不能失去巴特勒,他在防守端所付出的贡献远超过了他在进攻端的漏洞。

那他们只能选择失去科沃尔。

这是胡思睿生涯第一次直面更衣室矛盾,热火队头两年良好的队内环境让他忘记了nba是一个充满竞争的地方。

在这里,你不光要和其他球队的球员们竞争,就算是和你的队友们,你也要时刻保持竞争力。

否则迟早会被会被同位置的队友所淘汰。

“没错。”胡思睿沉思过后点了点头,“他想要更多的出场时间,想要首发的位置……我们给不了,只能把他送走。”

莱利为他的果断满意的点了点头:“这也是一件好事,我们的阵容深度有些溢出了。适当的送走一些球员升级下阵容,或者换取一些选秀权也是不错的。”

热火队的轮换一直都是十人轮换,但是哪怕是这样也不能上场全部的球员,佩尔森本赛季6场比赛就只上了2场。

“而且球队的薪资并不健康。”莱利翻起了薪资表,“他是次轮秀,我们没有他的鸟权用来帽上续约。”

(鸟权,又称拉里·伯德条款:该条款是规定如果选手在过去三年没有被终止合同(waive),也没有以自由球员的身份更换球队,则在合约期满成为自由球员后,该所属球队可以无视球队薪金上限签下该球员

简而言之,就是球员在一支球队连续待满三年就可以被帽上续约,不受工资帽限制)

“你并不能指望一个次轮秀为了总冠军而降薪留队。”

退一万步讲,即便热火队能续约科沃尔(早鸟权),那么两年后的热火队还要面临续约胡思睿、卡隆·巴特勒的合同问题,而埃迪·琼斯、奥尼尔的合同那时候还没到期……

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