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第801章（第2页）

她怕自己母亲存不住心事露出痕迹来反而坏了事，也没告诉母亲整个计划。

她妈倒是很高兴，因为尤丽有了工作呀。

“好好做事，人家老板肯雇你，你千万别让老板失望。”

有了固定工作，就能赚钱了。

工作两年，也到了嫁人的年纪，到时候就能正大光明离开这个家——没用的废人也能放心闭眼了。

房间里黑灯瞎火的，尤丽满心喜悦，对未来充满希望，并没有发现她妈在默默流泪。

尤丽有如此重责，工作上自然是最拼的。

新店开张，老店的店员要调过去带新人，老店就有了空缺。

尤丽本来能去生意稳定的老店，负责女装。

她自己告诉夏晓兰愿意去新店。

夏晓兰看着这个女孩儿，“你是想要新店的那个开拓奖吧，小尤，你是不是有什么难处？”

夏晓兰也算是接触了尤丽一段时间。

又聪明又听话，学东西还非常认真努力，自然比别人进步快。

人和人的感情都是相处出来的，尤丽以前就是邵光荣临时带着出门的女伴，她有什么故事夏晓兰根本不想知道。

现在发现尤丽值得培养成帮手，夏晓兰就想管一管闲事了。

第1292章心腹or骗子？（4更）

夏晓兰前后两辈子加起来明白一个道理，干大事业的人不可能单打独斗。

她并不单纯迷信学历，哪怕能招聘来大学生，如今也是青瓜蛋子多，同样需要慢慢教。

招不来，她就自己慢慢筛选身边的人呗。

白珍珠是她筛选出来的。

陈锡良不算，这是她捡漏碰上了没发家前的服装大佬。

但葛剑绝对是她筛选出来的。

哪怕潘韦亮呢，不也能从砂砾打磨成珠子？

就只说服装店这边，夏晓兰也筛选出了一个王琳帮着刘芬管理。别小看王琳，要不是有她在，刘芬现在哪能动不动就出门，还要被京城的几家店束手束脚困住，轻易离不开。

后世著名的保健品大王，生意几起几落，一度穷的连工资都发不起，他创业的核心团队都不散，还陪着他东山再起，因为核心团队的人个个都是他亲自培养的！夏晓兰也不指望和大佬比肩，自己发掘培养的人，用起来的确是更顺手。

她现在就觉得尤丽挺有潜力。

而且尤丽还很聪明。

参加完短期培训，尤丽有两个选择，一是蓝凤凰，而是luna。

正常人都会选luna，之前的操作让luna的名气大涨，怎么看都是到luna上班更有前途。

尤丽偏偏选择蓝凤凰。

夏晓兰问过她，她倒是有自己的小心思：

“夏姐，蓝凤凰再小，它是您家里的生意。luna虽然大，是您和别人合伙的……我就选蓝凤凰。”

合伙就有拆伙的可能。

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